莲花县县委 莲花县人大 莲花县政府 莲花县政协
        设为首页 加入收藏 网站导航
         您的位置网站首页 >> 政务之窗 >> 文件中心 >> 莲府办字 >> 正文

        莲花县人民政府办公室印发关于贯彻落实在全县政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动莲花高质量跨越式发展实施方案分工安排的通知

        编辑政府办 日期2018-11-1 8:58:58

        各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        关于贯彻落实在全县政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动莲花高质量跨越式发展实施方案的分工安排已经县政府同意现印发给你们请认真贯彻执行
        一是要旗?#21335;?#26126;讲政治开展五型政府建设是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神从更高层次贯彻落实习近平总书记?#36234;?#35199;工作的重要要求的实?#24066;?#21160;是全面落实省委十四届六次全会市委十二届五次全会精神的必然要求是推动莲花实现大变样的主要措施各乡镇场各部门要深化思想认识提高政治站位坚?#24544;ԡ?#20116;型政府建设统领政府各项工作贯穿于政府工作各领域全过程
        二是要尽快做好任务分解各乡镇场各部门要对标五型政府建设目标任务把五型政府建设与履行自身职责紧密结合突出政治导向目标导向问题导向和标杆导向制定路线图时间表和任务书,把各项目标要求和任务安排细化实化具体化真正做到可检查可追溯可问责
        三是要切实落实主体责任各乡镇场各部门要把五型政府建设摆?#29616;?#35201;议事日程行政?#35805;?#25163;要履行好第一责任人职责牵头单位要切实履行主体责任抓紧牵?#20998;?#23450;落实任务分工的工作方案和政策举措加强组织协调强化统筹调度责任单位要根据各自职能分工主动担责通力协作形成狠抓落实的工作合力
        四是要加强宣传舆论督导各乡镇场各部门要充分利用多种载体开设专题专栏广泛宣传开展五型政府建设的重要意义任务举措生动实践经验做法各级政府?#35762;?#37096;门要针对五型政府建设扎实开展?#35762;?#23545;?#35762;?#20013;发现的问题要建立台账跟踪督办限期整改要将五型政府建设情况纳入全县高质量发展综合考核评价体系
        2018年10月31日
        莲花县人民政府办公室 

        关于贯彻落实在全县政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动莲花高质量跨越式发展实施方案的分工安排
        为贯彻落实莲花县人民政府关于印发在全县政府系统大力开展忠诚型创新型担当型服务型过硬型政府建设加快推动莲花高质量跨越式发展实施方案的通知?#32602;?#33714;府字20189号抓好各项重点工作的推进落实现提出如下分工安排
        一建设忠诚型政府
        一牢固树立四个意识?#34180;?#22362;定四个自信?#20445;?#25226;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位坚决维护党中央定于一尊一锤定音的权威和集中统一领导作为最高的政治原则最?#31995;?#25919;治要求最铁的政治纪律旗?#21335;?#26126;讲政治?#40092;?#25919;治纪律和政治规矩任何时候任何情况下都以党的旗帜为旗帜以党的方向为方向以党的意志为意志?#27426;?#25552;高政治站位善于从政治上观察思考和研?#30475;?#29702;问题审?#21360;?#35851;划和推进政府工作把握政治因素落实政治要求坚持正确的政治方向政治立场政治态度政治原则始终做政治?#31995;?#26126;白人老实人牵头单位县政府办责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二坚?#24544;韵?#36817;平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作紧密结合政府工作实际坚持不懈地在学懂弄通做实上下真功夫苦功夫韧功夫将学习习近平谈治国理政习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲和党的十九大报告?#27426;?#24341;向深入始终铭记和自觉践行习近平总书记?#36234;?#35199;工作提出的新的希望三个着力四个坚持重要要求坚?#24544;?#20154;民为中心的发展思想忠实秉持执政为民理念努力建设人民满意政府全心全意为莲花人民服务?#38901;?#36817;平总书记发表的重要讲话作出的重要指示以及党中央国务院省委省政府和市委市政府作出的重大决策部署坚持第一时间传达学习和落实确保全县政府工作沿着正确方向?#27426;?#21069;进牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三?#35759;?#20826;和人民负责对上?#25237;韵?#36127;责对历史现实和未?#38180;?#36131;统一起来坚定不移推动党中央国务院省委省政府和市委市政府大政方针在莲花落地生根全面贯彻落实县委决策部署深入扎实做好政府各项工作牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四坚决反对上有政策下有对策?#34180;?#24418;象工程?#34180;?#25919;绩工程等形式主义坚持多做?#32654;习?#22995;看得见摸得着得实惠的实事多做为后人作铺垫打基础利长远的好事既求显绩也重潜绩以推进莲花高质量跨越式发展的实?#39318;?#20026;以经得起历史和人民检验的工作实绩诠?#25237;?#20826;的忠诚对人民的忠诚对事业的忠诚牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二建设创新型政府
        五在全县政府系统推动思想大解放开阔思路视野突破思维定势坚持知行合一在政府工作实践中?#27426;?#30740;究新情况探索新方法总结新经验解决新问题牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        六紧紧扭住莲花高质量跨越式发展的关键?#26041;?#21644;战略重点围绕贯彻落实新发展理念推出脱贫攻坚产业升级城市发展乡村振?#35828;?#39046;域更多实质性动作突破?#28304;?#26045;和创新性招法牵头单位县发改委责任单位县工信委县住建局县扶贫和移民办县农办县农业局各乡镇人民政府
        七坚持实事求是的科学态度在全县政府系统大?#35828;?#26597;研究之风深入生产一线基层群众务实开展调研集思广益从善如流提目标定任务牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        八出政策从实际出发从解决问题出发把工作举措建立在解决最突出的矛盾和问题满足人民群众最迫切的愿望和要求之上?#27426;?#25552;高政府工作的针对性实效性坚决破除一切不利于发展的桎梏激活一切有利于创新的因子只要符合上级要求符合基层实?#30465;?#31526;合群众需求就坚决?#22330;?#22823;胆试牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        九对表中央和全省全市规定的时间节点和要求扎实推进政府机构改革以优化协同高效为着力点切实解决职责缺位和效能不高?#20219;?#39064;实现政府组织机构及人员编制科学化规范化法制化牵头单位县编委办责任单位县机构改革领导小组成员单位中相关县政府部门各乡镇人民政府
        十坚决破除制?#38469;?#24066;场在资源配置中起决定性作用更好发挥政府作用的体制机制弊端推动行政运行机制和政府管理方式向规范?#34892;R?#20844;开透明便民高效转变牵头单位县发改委县编委办责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        十一进一步推动政府工作流?#28120;?#36896;按照集约高效共享开放安全可靠按需服务的原则统一规划建设互联互通高效安全的政务云平台牵头单位县公共政务管理局县发改委县信息中心责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        十二全力推进法治政府建设坚持立法与改革决策相统一相衔接提高政府立法制规质量进一步发挥立法的引领和保障作用切实做好重大决策合法性审查畅通政府与企业群众的联系渠道完善重大事项公众参与专家论证风险评估等程序进一步推进依法决策科学决策民主决策?#32454;?#35268;范公正文明执法健全政府守信践诺机制下更大气力以更新举措全面优化政务环境改进行政复议应诉调解工作提高化解行政争议的能力全面推动政府及其部门整体提升法?#25991;?#21147;和依法行政水平牵头单位县政府法制办责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        十三抓实创新驱动5511工程?#23545;?#35745;划推动特种材?#31995;?#20256;统优势产业转型升级培育壮大空压机电子信息?#26085;?#30053;性新兴产?#25285;?#21162;力以新的?#38469;?#31361;破助推产业抢占发展?#28982;?#29301;头单位县科技局县工信委责任单位县创新?#32479;?#21439;试点工作领导小组中相关县政府部门,各乡镇人民政府
        十四吸引更多的科研型产业型实用型人才和团队来莲创业就业置业实施?#38469;?#24102;头人计划大力培育本土创新领军人才努力构建高端创新人才与产?#23548;?#33021;人才二元支撑体系实现人才发展和产业发展同频共振牵头单位县人社局责任单位县发改委县工信委县教育局县财政局县科技局县政府金融办县国资中心各乡镇人民政府
        十五加大评价体系创新力?#32676;?#30693;识产权保护力度进一步健全科技孵化体系和科技成果转化机制积极营造良好的创新创业生态牵头单位县科技局责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        十六完善涵盖研发经费投入创新平台建设科技成果转化等定量指标和组织领导工作创新创新环境等定性指标相结?#31995;目?#26680;指标体系加大?#35762;?#32771;核力度确保创新?#32479;?#24066;建设各项任务落到实处牵头单位县科技局责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三建设担当型政府
        十七在全县政府系统大力倡导事事马上办人人钉钉?#21360;?#20010;个敢担当的精神大力营造在岗一日尽职一天一日无为三日不安的氛围以实干立身凭实绩说话努力交出高质量跨越式发展的合格答卷牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        十八牢固树立抓落实就是抓发展的理念把功夫下在狠抓工作落实上着力整治抓而不紧抓而不实以及抓落实的压力传导逐级递减的顽疾?#34180;?#29301;头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        十九坚持到事到人到岗抓落实对经济运行中的关键领域关键?#26041;ڡ?#20851;键指标紧盯不放对政府各项重点工作制定?#32454;?#30340;时间表?#34180;?#20219;务书?#20445;?#25512;动任务目标化目标项目化项目责?#20301;?#36131;任实效化大力推行一线工作法?#20445;?#20570;到问题在一线发现矛盾在一线解决工作在一线推进作风在一线锤炼努力打通政策落实的最后一公里?#34180;?#29301;头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十坚持项目为王?#20445;?#25226;加强项目建设作为重要抓手完善重大项目策划招商跟踪服务的一体化推进机制建立重大项目引进激励机制重点突破招大引强以项目建设的大突破谋求发展的大跨越牵头单位县发改委县商务局责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十一把抓落实的着力点放在化解矛盾?#24179;?#38590;题上分类施策对症下药有的放矢牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十二建立完善全县各单位之间无缝?#36234;印?#31995;统完整运转协调的机制形成联席会商限时办结信息反馈等良性互动制度着力解决一些部门职能不?#22330;?#32844;责不清政出多门的问题坚决反对上推下卸等待观望拖拉扯皮等懒政怠政的思想和行为以狠抓落实的态度与责任效?#35270;?#25191;着赢得企业和群众的认可实现经济社会发展的提速提质与提效牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十三高质量建设萍莲高速和渝长厦高铁莲花段扎扎实实办好民生实事牵头单位县发改委县住建局县交通运输局责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十四加强对政策执行情况实施效果和社会影响的评估?#32469;?#26159;事关社会民生的政策充分利用新媒体和采用民意调查等方式对落实情况实行跟踪评估推动工作落地见效牵头单位县发改委县统计局县政府办公室责任单位各乡镇人民政府
        二十五突出问题导向抓住高质量跨越式发展的短板?#25512;保?#25214;准问题根源科学研究对策坚持哪壶不开提哪壶?#34180;?#25552;?#22235;?#22774;开哪壶?#20445;?#19968;抓到?#20303;?#21153;求实效坚?#24544;?#20154;民为中心的发展思想把为民担当作为根本追求以群众满意为最高标准把群众想干的事作为政府要干的事使政府在干的事成为群众支持和参与的事让政府干成的事成为惠及群众的事聚焦聚力省委十四届六次全会提出的六大突破三大提升?#20445;?#20197;及市委十二届五次全会县委十四届十三次全会部署坚持在脱贫攻坚科技创新改革开放城乡发展生态建设保障和改善民生上再下功夫面对改革发展中遇到的各种困难挑战和考验敢于承担艰巨任务锐意做开创性工作做到平常工作看得出关键时刻拉得出危急之际豁得出坚决反对形式主义绝不?#24066;?#34920;态好调门高落实差搞忽悠?#20445;?#28040;极被动随波逐流搞?#20843;?#28316;?#20445;?#25512;诿扯皮回避矛盾搞开溜?#34180;?#29301;头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十六认真贯彻落实中共莲花县委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见?#32602;?#24314;立完善激励机制和容错?#26469;?#26426;制坚持正向激励和反向问责相结合大力营造敢担当善担当的浓厚氛围引导全县政府工作人员努力展现新时代新担当新作为在推进政府各项重点工作中树立正导向激发正能量?#22836;?#27491;效应注重平时的工作落实具体的发展成效和群众的直观感受对敢担当重落实的通过政策倾斜免予?#35762;?#31561;方式予以肯定激励大力培育担当型?#34180;?#23454;干型干部在全县政府系统推行有错无为问责制度对不履行或不正确及时?#34892;?#23653;行政府职责导致工作?#28216;?#25928;?#23454;?#19979;的行为以及新官不理旧?#30465;薄?#20013;梗阻?#34180;?#23567;鬼难缠等突出问题加大问责追责力度并视情向党委及组织部门建议按规定程序予以组织处理促进形成崇尚实干敢于担当的良好风气牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十七建立健全并认真落实容错?#26469;?#26426;制深刻把握习近平总书记三个区分开来的重要要求坚?#36136;?#19994;为上实事求是依纪依法容纠并举四个原则?#20445;?#32467;合动机态度客观条件程序方法性质程度后果影响以及挽回损失六个要件?#20445;?#21512;理界定容错免责情形规?#24230;?#38169;认定主体?#32479;?#24207;建立澄清保护机制真正为担当者担当为负责者负责让实干者得实惠让有为者更有位让吃苦者不吃亏让流汗者不流泪牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        二十八充分考虑基层实际积极帮助基层协调解决发展中的困难和问题为基层减压松绑加油助力牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四建设服务型政府
        二十九按?#23637;?#21153;院提出的五个为?#34180;?#20845;个一要求深化放管服改革切实转变政府职能做到该放的放到位强化问题导向紧贴企业和群众需求对三单两制一网一评价实行再梳理再完善进一步梳理取消或承接制约企业生产投资经营活动和群众办事不便的行政权力事项清理合并管理目的相同或相近的行政权力事项推进行政许可标准化建设动态调整行政权责清单切实解决审批事项偏多流?#35848;印?#21608;期较长?#20219;?#39064;推进商事制度改革加快推进证照分离改革工作便民利企去繁化简做到该管的管得住坚持放管结合以管促放结合政府机构改革按照减少层次整合?#28216;?#25552;高效?#23454;?#21407;则推动监管执法力量整合和监管手段创新建立完善?#20843;?#38543;机一公开监管运行机制以及市场主体诚信档案巨额?#22836;?#24615;赔偿等制度确保监管不缺位和权威高效牵头单位县公共政务管理局县市场和质量监管局责任单位县发改委县编委办县政府法制办各乡镇人民政府
        三十做到该服务的服务好紧紧围绕推动高质量跨越式发展聚焦项目审批建设运行等重点服务?#26041;ڣ?#21152;强和完善政府在促进市场公平?#34892;?#31454;争优化公共服务供给依法保护产权等方面的职能加快实现?#21360;?#31649;理者向服务者的转变牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三十一围绕实现互联网与政务服务深度融合大力推进政务服务一网通办?#20445;?#21152;快推动政务信息资源共享和政务服务事项标准化编制除法律法规另有规定或涉密等外按照应上尽?#31995;?#21407;则引导政务服务事项特别是与企业生产经营群众日常生活密切相关的服务事项基本实现网上办理着力打造数据集中管理集成的智慧政府和建设集约服务集聚的政务超市?#20445;?#25512;动审批智能化服务自动化办事移动化让百姓少跑?#21462;?#20449;息多跑路?#34180;?#21152;大只进一扇门?#34180;?#19968;次不跑?#34180;?#26368;多跑一次改革力度?#35270;?#20225;业需求贴近群众诉求更加系统高效地把实体服务大厅网上服务平台移动?#31361;?#31471;服务热线等结合起来线上线下功能互?#26775;?#26041;便企业群众办事创业牵头单位县公共政务管理局县发改委县信息中心责任单位各乡镇人民政府
        三十二建立和完善多样化政企沟通机制围绕服务企业全生命周期推行重点工程项目企业定制化服务包保责任?#39057;?#25514;施对投?#25910;?#36935;到的困难提出的问题?#20174;?#30340;诉求真心诚意合法合规千方百计帮助解决既同企?#23548;?#20445;持清?#20303;?#28165;纯关系不?#31243;?#24515;私心不搞权钱交易不行不正当交往?#21482;?#26497;主动多谋利民惠企之策多为雪中送炭之事多尽扶危济困之责努力为企业发展提供保姆式?#34180;?#24215;小二式服务大力营造重商亲商安商护商的浓厚氛围牵头单位县公共政务管理局县信息中心责任单位各乡镇人民政府
        三十三?#20013;?#28145;入开展?#20826;?#26412;优环?#22330;?#19987;项行动全面落实?#20826;?#26412;优环境省市县各项政策进一步梳理规范现?#34892;?#25919;事业性收费政府性基金等项目重拳治理违规收费行为想方设法?#26723;推?#19994;用能成?#23613;?#29301;头单位县发改委责任单位县工信委县商务局县科技局各乡镇人民政府
        三十四实施负面清单以外领域外商投资企业商务备案与工商登记一口办理?#20445;?#30528;力在增强政策可及性提升企业获得感上下功夫力戒政策举措落地难入企帮扶不务实解决问题不及时等现象在全力打造政策最优成本最低服务最好办事最快的四最发展环境中树立政府新形象展现政府新作为牵头单位县发改委县效能投诉中心责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        五建设过硬型政府
        三十五教育引导全县政府系?#24443;?#20316;人员?#32469;?#26159;领导干部保持本领?#21482;Q?#30340;紧迫感按照增强八大本领的要求自觉加强学习敞开博大胸?#24120;?#21162;力掌握现代科技信息网络法律法规等各方面知识加快知识更新优化知识结构着力提高?#20449;行?#21183;把握全局规划政策推进项目驾驭风险?#24179;?#38590;题的能力?#27426;?#22521;养?#35270;?#26032;时代改革发展要求和政府工作所需的战略思维创新思维辩证思维法治思维和底线思维牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三十六带?#36153;?#27861;懂法守法用法善用法治思维和法治方式推动政府工作强化法治的引领规范和保障作用真正用法律管好政府这只?#34892;?#20043;手?#20445;?#25918;活市场这只无形之手?#20445;?#23436;善社会这只自治之手?#20445;?#20351;莲花高质量跨越式发展始终在法治轨道上行稳致远牵头单位县政府法制办责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三十七围绕补齐干部的本领短板能力弱项统筹安排政府系?#24443;?#20316;人员开展专题培?#25285;?#21512;理安排上?#19978;?#25346;?#25351;?#20132;流外派?#22303;?#26377;针对性地选派一批政府系统干部到重点工程信访维?#21462;?#23433;全生产等急?#20005;?#37325;任务的最?#25226;أ?#21040;条件艰苦脱贫攻坚任务繁重或矛盾集中基础比较薄弱的乡镇村社区?#28982;?#23618;一线使其在实践中经风雨受历练壮筋?#29301;欢?#25552;升干部做好群众工作化解社会矛盾驾驭复杂?#32622;?#30340;能力选拔一批政府系统干部到沿海发达地区或者政策性强视野开阔的上级部门挂职?#22303;?#37325;点跟班学习推动产业转型升级科技创新城市管理乡村振?#35828;?#26041;面的先进经验丰富经历解放思想勇于创新创造强化实践?#22303;?#20840;面提升推进高质量跨越式发展的能力水平牵头单位县政府办公室县人社局责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三十八以真抓的实劲敢抓的狠劲常抓的韧劲坚决整治全县政府系统在怕慢假庸散等作风方面存在的突出问题推动全县政府系统加快形成风清气正劲足心齐谋事创业的浓厚氛围牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        三十九把群众意见作为最好的?#24213;印保?#23545;企业和群众普遍关注?#20174;城?#28872;的作风问题开展专项整治做到整改不到位不放过群众不满意不放过确保清仓见?#20303;?#21462;得实效紧盯作风领域的新形式新表现新动向着力查纠项目建设扶贫攻坚生态环保民生保?#31995;?#39046;域的形式主义官僚主义弄虚作假问题深化整治常抓不懈做到真管真严敢管?#24050;ϡ?#38271;管长严推动作风建设向深处发力在实处见效为推进莲花高质量跨越式发展提供有力保障
        牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十?#32454;?#33853;实党风廉政建设责任实行一岗双责?#20445;?#24341;导全县政府系统及其工作人?#20445;?#29305;别是各级领导干部严以修身立政德干干净净干事业严管厚爱带?#28216;?#22362;?#24544;?#28145;化改革铲除滋生腐败的土壤纵深推进放管服改革公共资源配置交?#20934;?#31649;体制改革财政?#24335;?#32489;效管理改革等进一步加强国资国企和金融监管重拳整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题从源头上减权限权规范用权预?#26639;?#36133;坚持为民用权不谋?#20581;?#20381;法用权不任性阳光用权不放纵秉公用权不失职决不?#24066;?#20570;有损党和政府形象伤害人民群众感情贻误大变样发展的事情坚持把纪律和监督挺在前面坚决反对特权思想特权现象自觉把家风建设摆在重要位置习惯在受监督和?#38469;?#30340;环境中工作生活?#20204;?#27491;清廉清明成为全县政府系统和全体政府工作人员的鲜明底色(牵头单位县公共政务管理局县编委办县发改委县财政局县政府金融办县国资中心责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        六保障措施
        四十一县政府成立由主要领导任组长班子成员为副组长相关单位主要负责同志为成员的全县五型政府建设工作领导小组领导小组办公室设在县政府办公室牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十二各乡镇场县直各单位省市驻县各单位要切实加强对本单位五型政府建设工作的领导把五型政府建设作为贯彻落实省委十四届六次全会市委十二届五次全会和县委十四届十三次全会精神的重要举措和具体行动与即将开展的?#23433;?#24536;初心牢记使命主题教育结合起来与履行好本单位职责推进改革发展稳定各项工作统一起来根据本实施方案制定具体措施确保务实?#34892;R?#39640;效推进做到两手抓?#34180;讲?#35823;?#34180;?#20004;促进?#34180;?#29301;头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十三各乡镇场县直各单位省市驻县各单位的行政?#35805;?#25163;是本单位推进五型政府建设的第一责任人必须亲自抓经常抓全过程抓?#35805;?#23376;成员对分管领域推进五型政府建设负有主体责任实行一岗双责?#34180;?#29301;头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十四结合实际进一步细化责任分工推行责任清单化管理坚持领导抓抓领导具体抓抓具体着力构建一级抓一级层层抓落实齐抓共管协调推进的良好格局牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十五按照常规检查全覆?#29301;?#26126;察暗访随机化的工作思路组织开展多?#20013;?#24335;的五型政府建设督促检查活动对?#35762;?#20013;发现的问题及时反馈并责令整改对虚假整改敷衍整改表面整改或整改不到位的进行严厉问责
        牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十六坚持把群众满意不满意高兴不高兴作为衡量五型政府建设成效的标准邀请人大代表政协委员?#25512;?#19994;代表等参与监督及时向社会公布五型政府建设情况主动接受群众的监督评议和批评让人民群众找问题提建议牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十七要通过电?#21360;?#32593;络报刊等多种渠道广泛宣传打造五型政府的重要意义和主要内容形成全社会支持五型政府建设监督五型政府建设的浓厚氛围要积极主动上报信息材?#24076;?#21450;时报告我县五型政府建设工作进展情况及特色亮点要在县政府门户网站设立五型政府建设专栏广泛宣传和集中曝光正反两方面的典型从而倒推五型政府建设工作牵头单位县政府办公室责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位
        四十八坚?#25191;?#20005;从实务求实效将五型政府建设情况纳入全县政府系统绩效考核评价体系并作为各单位主要负责同志年度考核述职的重要内容充分发挥考核的指挥棒作用对工作落实效果显著的予以表彰奖励?#27426;?#24037;作不力效果不明显的单位予以通报批评并?#38901;?#20851;责任人进行诫勉谈话使五型政府建设的过程真正成为推进莲花高质量跨越式发展的过程成为谱?#30784;?#33714;花福地新时代篇章的过程牵头单位县统计局县人社局责任单位各乡镇场人民政府,县直各单位,省市驻县各单位

         

        打印该页
        本文网?#32602;?/span>
        网站首页 设为首页 加入收藏 友情链接 网站地图 | 网站常见问题

        中共莲花县委 莲花县人民政府主办 赣ICP备06001400号
        微信公众号
        ɹſ3